仪表阀厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
仪表阀厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

金九银十跳槽需谨慎dd-【新闻】

发布时间:2021-04-05 16:17:42 阅读: 来源:仪表阀厂家

“金九银十”跳槽需谨慎

多数国内企业会在初秋进行大规模的招聘,根据企业自身业务需求开始“招兵买马”。然而今年更多的职场人选择保持观望,并通过招聘网站等途径了解招聘信息。中华英才网职场调查数据显示:超过57%的职场人目前并没有成型的跳槽计划,处于“伺机而动”的状态。中华英才网职场专家欧阳晖表示:进取心和现实使职场人士正在度过一个难熬的秋季,是换个环境在今年余下时间大展拳脚,还是熬到年底盼望双薪或升职机会,是造成大家“难以抉择”的根本原因。

六成持观望态度

年初刚刚进入某世界500强快消品企业担任高级HR总监的傅先生感叹说:现在的职场人更加理性,只有自身利益和发展最大化时,才会选择跳槽。另一方面,年底的双薪就在眼前,甚至还有加薪升职的机会,驱使很多人选择先“安心”过年。

欧阳晖表示:面对“金九银十”跳槽高峰,六成职场人持观望态度,体现出了当今职场人的成熟心态。

应届生不宜跳槽

“金九银十”有意跳槽的群体覆盖面非常广,有的应届毕业生,一年不到竟换了5次工作单位。

欧阳晖指出:应届生的第一份工作的成绩和时间的长短,往往影响以后求职的效果以及今后自身的职业发展,建议应届生先累积经验,建立良好职场人形象,将会对未来个人发展起到促进的作用。

企业需警惕求职造假

谋求职位而造假履历信息,让HR经理在“金九银十”选聘人才时感到极其困扰。欧阳晖建议:为了避免因求职造假影响公司发展,企业可以在招聘过程中考核应聘者的实际能力,采取创设模拟管理系统或者工作场景,对应聘者进行现场考核。(中国水泥网 转载请注明出处)

南京1000搅拌机

湖北运动服生产

郑州印刷一体机

重庆侧排雨水斗不锈钢